Les résultats de l’index de l’égalité salariale pour la période de référence 2021 : Résultat global de l’index : 97/100 Indicateur d’écart de rémunération : 37/40 Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 20/20 Indicateur d’écart de taux de promotions : 15/15 Pourcentage ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivante leur retour de congé maternité