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EGALITE HOMMES-FEMMES 2020

Les résultats de  l’index de l’égalité salariale pour la période de référence 2020 : 

  • Résultat global de l’index : 89/100
    • Indicateur d’écart de rémunération : 34/40 
    • Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 20/20
    • Indicateur d’écart de taux de promotions : 15/15
    • Pourcentage ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivante leur retour de congé maternité : 15/15
    • Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10 (les hommes sont sous-représentés)