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EGALITE HOMMES-FEMMES 2021

Les résultats de l’index de l’égalité salariale pour la période de référence 2021 :

Résultat global de l’index : 97/100

  • Indicateur d’écart de rémunération : 37/40
  • Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 20/20
  • Indicateur d’écart de taux de promotions : 15/15
  • Pourcentage ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivante leur retour de congé maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10 (les hommes sont sous-représentés)